「準時收工VS彈性工時」哪個好？網民熱議好壞　有人點出第三關鍵

準時下班和彈性工時，各有甚麼優缺點呢？一名網友發文，稱他第一份工作是準時下班，下班後就不必處理工作的事，缺點是不能遲到，時間抓比較緊，如今的工作是彈性工時，時間比較自由，但下班後還要處理工作的事，對此他詢問網友，「大家喜歡準時下班還是彈性工時？」

若是你的話，你會喜歡哪一種？（按圖了解）

事主在PTT發文，表示自己第一份工作是準時下班，下班後就沒有自己的事了，不用處理任何工作的事，但缺點是不能遲到，起床時間要很早，時間抓比較緊，如果臨時要去銀行辦事，會很不方便。

事主表示，接下來的兩份工作皆是彈性工時，不用打卡上班，屬於責任制，只要完成自己負責的工作就好，最晚12點要到公司，可以晚一點起床，缺點則是下班還會被客戶call，要處理工作的事，一有事都要立即處理。對此，他詢問網友較喜歡「準時下班」還是「彈性工時」？

此文一出，不少人透露彈性工時的真相：

・「通常彈性都夾帶on call，雖然不一定要進公司，但電話會議少不了，甚至遇到國外客戶又是另一種時差，之前出國玩也一樣被拉上電話會議」
・「老闆不可能給你彈性上下班，他們只會想是不是工作量太少了，然後給你加大工作量」

也有不少網友選擇準時下班，或薪水更高的工作：

・「至少準時上下班，不耽誤下班時間」
・「準時下班一票，有事就請假就好」
・「準時下班」
・「選錢多的」
・「基本上兩種工作方式各有利弊，這時候就要看薪水哪一個可以支付生活所需」

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